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Carrera administrativa y concurso Jairo Villegas Arbeláez.

By: Villegas Arbeláez, Jairo, 1949-.
Material type: materialTypeLabelBookSeries: Derecho Administrativo Laboral 1.Publisher: Bogotá Grupo Editorial Ibañez 2011Edition: 1a ed.Description: 193 p. 23 cm.ISBN: 9789587491104.Subject(s): Carrera administrativa -- Legislación -- Colombia | Colombia -- Derecho constitucional | Colombia -- Administración pública -- LegislaciónDDC classification: 342.068
Incomplete contents:
I. Regulación de la carrera: historia ; II. Carrera administrativa: definición constitucional ; III. Regla general: carrera excepción: libre nombramiento/remoción ; IV. De lo regalado y lo discrecional ; V. Carrera: régimen general, Excepciones: sistemas específicos y carreras especiales ; VI. Concurso ; Concurso: desarrollo
Review: Es un estudio sobre la historia de la carrera, su situación actual y el grave peligro de marginalidad derivado de las plantas paralelas como expresión neoclientelista. El concurso o proceso de selección por mérito, es analizado en detalle, en sus etapas y regulación por la ley de la Comisión Nacional del Servicio Civil. Es un estudio sobre el régimen general de carrera, sus sistemas específicos de creación legal y las carreras especiales de rango constitucional
List(s) this item appears in: 1.NUEVAS ADQUISICIONES POSTGRADOS 2012 | derecho laboral
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Item type Current location Collection Call number Copy number Status Date due
Libro Colección General B.Central
Sala General
Colección General 342.068 V455c (Browse shelf) 1 Available

Incluye referencias bibliográficas

I. Regulación de la carrera: historia ; II. Carrera administrativa: definición constitucional ; III. Regla general: carrera excepción: libre nombramiento/remoción ; IV. De lo regalado y lo discrecional ; V. Carrera: régimen general, Excepciones: sistemas específicos y carreras especiales ; VI. Concurso ; Concurso: desarrollo

Es un estudio sobre la historia de la carrera, su situación actual y el grave peligro de marginalidad derivado de las plantas paralelas como expresión neoclientelista. El concurso o proceso de selección por mérito, es analizado en detalle, en sus etapas y regulación por la ley de la Comisión Nacional del Servicio Civil. Es un estudio sobre el régimen general de carrera, sus sistemas específicos de creación legal y las carreras especiales de rango constitucional

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