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Human resource development processes, practices and perspectives

by Gibb, Stephen.
Material type: materialTypeLabelArticlePublisher: Houndmills, Basingstoke, Hampshire New York Palgrave - Macmillan 2008Edition: 2nd ed.Description: xv, 336 p. il., gráficas 24 cm.ISBN: 97814039987327; 14039987327.Subject(s): Administración de personal | Planificación de recursos humanos
Contents:
1. Introduction to human resource development ; 2. HRD needs : people, work and organisations ; 3. Designing for HRD ; 4. Managing workplace HRD in action ; 5. HRD quality ; 6. HRD and theory ; 7. HRD strategies ; 8. Development partnerships ; 9. Learning in groups ; 10. Technology change and HRD ; 11. HRD provider organisations ; 12. Workforce HRD and public policy ; 13. Knowledge management and communities of practice ; 14. Diversity themes and HRD ; 15. Strategic HRD ; 16. Looking ahead
Review: Desarrollo de Recursos Humanos, 2 ª edición, responde a las necesidades de los estudiantes de módulos de postgrado, tanto de pregrado y especialistas en el aprendizaje y el desarrollo y gestión de recursos humanos, así como los estudiantes CIPD. Proporciona a los estudiantes las herramientas para analizar, elaborar y aplicar estrategias de aprendizaje y desarrollo para el lugar de trabajo
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Libro Colección General Libro Colección General B.Central
Sala General
Colección General 658.3 G411h (Browse shelf) 1 Available

Incluye índice

1. Introduction to human resource development ; 2. HRD needs : people, work and organisations ; 3. Designing for HRD ; 4. Managing workplace HRD in action ; 5. HRD quality ; 6. HRD and theory ; 7. HRD strategies ; 8. Development partnerships ; 9. Learning in groups ; 10. Technology change and HRD ; 11. HRD provider organisations ; 12. Workforce HRD and public policy ; 13. Knowledge management and communities of practice ; 14. Diversity themes and HRD ; 15. Strategic HRD ; 16. Looking ahead

Desarrollo de Recursos Humanos, 2 ª edición, responde a las necesidades de los estudiantes de módulos de postgrado, tanto de pregrado y especialistas en el aprendizaje y el desarrollo y gestión de recursos humanos, así como los estudiantes CIPD. Proporciona a los estudiantes las herramientas para analizar, elaborar y aplicar estrategias de aprendizaje y desarrollo para el lugar de trabajo

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